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11月份直接人員培訓

發布時間:2012-11-30; 來源:未知;

針對現場人員的要求,11月份的教育培訓項目安排了,《組裝初級》、《物流初級》、《專家教育》、《有效溝通》等培訓課程。涉及基礎方面、管理方面、溝通方面技能等多項內容,近百人參與培訓。

課堂上,學員謹遵課堂紀律,專心地學習,積極地回答問題,并向講師請教,課堂上的學習氛圍十分濃烈。

擔當技能講師的人員大都是有著多年現場工作經驗的人員,他們將自己在現場工作中累積的經驗結合在“TTT培訓(Training The Trainer)”中學到的講解技巧,讓抽象難懂的技能、技術知識,在經過講解與演示后,使大家對原本模糊的概念有了清晰的了解。

這里沒有職位高低之分,只有知識理解與否。如果通過相互交流討論依然得不出解決方案,還可以要求講師支援,講師們會根據你的問題,帶你一起去分析原因,共同找出解決方案。因材施教的教學手法,使每個學員均能有所收獲及成長,最大限度地吸收培訓內容并將之運用到工作中。

學員們表示這樣不僅可以學到影響自己未來的知識和技能,還可以了解如何跨部門合作進而提升人際交往能力。
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